Из всех видов краж в магазине, воровство со стороны своего личного персонала, наверное, самое неприятное. Подозревать кого-то из своих сотрудников, а если удалось выяснить, кто именно украл, то штрафовать и увольнять с работы – всё это не очень приятный опыт.

А подсчитывать убытки от пропавшего товара, ещё неприятнее. Поэтому возникает важный вопрос: как уберечь сток товар от краж со стороны личного персонала? Чтобы одежда оптом во Львове, закупленная Вами и хранящаяся на складе, была полностью реализована и оправдала ваши расходы.

Конечно, имеет значение, какого размера Ваш магазин и, следовательно, как много в нем персонала. Безусловно, если у Вас работают 2-3 человека, то следить за ними гораздо проще. Но сколько бы у Вас не было работников, неизменным остаётся всегда главное правило – нужно поддерживать хороший микроклимат в коллективе и правильно организовать систему учета товара.

Хороший микроклимат в коллективе подразумевает честные и открытые отношения. Если с Вашей стороны, как начальника, никогда не исходит повода для обид, и Вы всегда адекватно и вовремя оплачиваете труд своего персонала, то это будет содействовать такой атмосфере. К сожалению довольно часто сотрудник магазина идет на кражу лишь для того, чтобы наказать руководство за нанесенную ему обиду. Помните, что любое несправедливое решение с Вашей стороны по отношению к работнику, является как бы психологическим оправданием совершаемой им кражи. Никогда недопустимо доводить отношения в коллективе до такого уровня.

Правильно организовать систему учета товара, тоже подразумевает под собой многое. Очень важно не провоцировать воровство отсутствием учета и контроля. Необходимо добиться того, чтобы директор магазина в любое время мог получить информацию о том, где находится товар, в каком он количестве и каково его качество. Например, Вам поступила одежда оптом со склада, очередная партия. Ваша система учета должна четко отслеживать все перемещения этого товара. Всегда помните, что самый сильный стимул для сотрудника магазина что-либо украсть – это проблемы в учете сток товара. Любой товар должен числиться там, где лежит, а каждое передвижение товара должно сопровождаться необходимыми документами.

Ещё немаловажно для руководителя стараться не создавать условий в магазине, из-за которых чисто технически любую вещь будет нетрудно украсть. Например, если не прикрыты возможные места хищения вещей из магазина. Это могут быть форточки или окна в служебных помещениях, неиспользуемые двери и так далее. Кроме того, практика показывает, что ещё одним чаще всего используемым средством выноса товара из магазина является мусор. Его, как правило, никто не проверяет, поэтому спрятать в нем какой-либо украденный товар для вора кажется вполне разумным. Помните об этом.

Итак, воровство в магазине своим собственным персонал – это крайне неприятная ситуация с которой можно столкнуться, но Вы сможете с этим справиться!